Problemhunde

Beim Lesen  dieses Spruches ist es nur berechtigt , sich zu fragen, ob man ihm denn überhaupt Glauben schenken kann.

Schließlich steigen  die Hilferufe von Besitzern mit sogenannten Problemhunden von Jahr zu Jahr kontinuierlich an.

Nun gilt es der Ursache auf den Grund zu gehen, die als Auslöser für die fehlende Bereitschaft der Zusammenarbeit zwischen Zwei-und Vierbeinern gilt.

Viele unerwünschte Verhaltensmuster der Hunde resultieren aus Kommunikationsproblemen zwischen Mensch und Tier.

In freier Wildbahn leben die Vierbeiner in Rudeln zusammen, die einer klaren Hierarchie unterliegen. Der Anführer zeichnet sich durch Kraft, Gesundheit und Nervenstärke aus. Diesem Rudelführer ordnet sich das ganze Rudel bedingungslos unter. Auch unser Haushund benötigt feste Strukturen, er will seinen Platz im Rudel kennen. Was bedeutet, dass der Mensch die Rolle des Rudelführers übernehmen muss. Ist dieser nicht in der Lage dazu , macht es der Hund und dies kann schlimme Folgen haben.

Und genau dies erkennen wir in 99% der Fälle des 'schwierigen Hundes'. Zum  einen  fehlt  den Hunden ein klarer Führungsanspruch in allen kritisch zu bewertenden Konfliktsituationen. Das bedeutet, dass der Zweibeiner die Kontrolle über seinen Vierbeiner gerade dann verliert , wenn sie besonders nötig wäre.

Und zum anderen fehlen oftmals wichtige Bindungselemente, die für eine vertrauensvolle Partnerschaft unabdingbar sind.

Ein Großteil unserer Arbeit besteht darin , die Kommunikationsbarrieren zu beseitigen und den Menschen über das Verhalten des Hundes zu schulen.

Wir versuchen durch die gemeinsame  Arbeit den Führungsanspruch und die soziale Bindung in der Mensch-Hund Beziehung gut aufeinaner abzustimmen, so dass wir unser Ziel die Teambildung aus Zwei- und Vierbeinern erreichen können.